NÁPLŇ PRÁCE:
- Vedení personální agendy a administrativy včetně přípravy a zpracování reportů.
- Administrativa spojená s nástupy, výstupy a změnami v průběhu pracovního poměru.
- Správa, příprava a vedení nástupního dne.
- Spolupráce na náboru, výběru nových zaměstnanců.
- Aktivní spolupráce na projektech v rámci HR oddělení a rozvoji zaměstnanců.
- Dodržování pracovních postupů a procesů společnosti.
POŽADUJEME:
- SŠ/ VŠ vzdělání.
- Znalost Zákoníku práce a souvisejících předpisů.
- Znalost MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
- Komunikativní znalost anglického jazyka.
- Znalost personálního a mzdového systému VEMA výhodou.
- Praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky výhodou.
- Oceníme kreativního a týmového ducha včetně proaktivního přístupu řešit zadanou agendu.
- Trpělivost a vstřícnost v případě otázek ze strany zaměstnanců a operativní přístup při řešení problémů.
- Flexibilita - schopnost samostatně řešit více úkolů (popřípadě spolupráce na více HR projektech).
- Komunikativní, pozitivní a přátelskou osobnost.
NABÍZÍME:
- prestižní práci v rozvíjející se mezinárodní firmě
- další vzdělávání v oboru
- kratší pracovní dobu (7,5 hod)
- flexibilní pracovní dobu
- dotované závodní stravování s klasickým i vegetariánským menu
- týden dovolené nad rámec zákona
- sportovní den a další benefity